Служба поддержки, ПН - ПТ, 9:00 - 18:00

Подбор персонала с помощью астрологии “AstroHunter”

Подбор персонала с помощью астрологии “AstroHunter”
  • Время выполнения 2 — 3 дня
  • Количество страниц 2 — 3 стр

Подбор персонала с помощью астрологии “AstroHunter”

Гороскоп любого человека содержит информацию о его профессиональных наклонностях, о его способности к определенному виду деятельности. Общаясь с претендентом на собеседовании, Вы можете не увидеть его скрытый потенциал, полностью не оценить его возможности и не понять его мотивацию. И так рекрутер может сделать ошибку, опираясь исключительно на свое субъективное мнение.
Для того, чтобы избежать этого и выбрать самого достойного из всех кандидатов, необходимо обратиться за помощью к профессиональному астрологу. Он составит специальный прогноз, который поможет узнать ответы на такие вопросы:

Есть у человека способности к этому виду деятельности?
Даже самое блестящее резюме не гарантирует, что человек окажется хорошим специалистом. Бывает так, что соискатель с небольшим опытом работы через пару лет добивается впечатляющих результатов, а казалось бы, опытный работник оказывается абсолютно не результативным. Для того, чтобы не просмотреть талант, нужна помощь астролога.
Истинна ли потребность соискателя заниматься именно этим видом деятельности?
Принимая человека на работу, каждый работодатель рассчитывает на долгосрочное сотрудничество. Однако случается так, что сам соискатель воспринимает работу как временное трудоустройство, пока не найдет то, чем ему бы действительно хотелось заниматься. Это особенно касается молодых людей, которые все еще ищут себя, пробуя свои силы в разных видах деятельности. В этом случае, информация, предоставленная нашим астрологом, поможет избежать ненужных рисков.
Как человек будет себя вести в коллективе?
Даже самые блестящие профессиональные качества не гарантируют того, что Вы сработаетесь со своим новым подчиненным. Прогноз, составленный профессиональным астрологом, поможет понять, склонен ли этот человек конфликтовать, каким образом он будет проявлять себя в коллективе и сможет ли найти общий язык с руководством.
Поспособствует ли сотрудничество с этим человеком процветанию Вашего бизнеса?
Работодатели ценят в своих подчиненных не только профессионализм и исполнительность, но и креативность, инициативность, заинтересованность в процветании компании. Безусловно, невозможно сразу определить такие качества при приеме на работу. Для того, чтобы не потерять время зря, необходимо обратиться за советом к астрологу, который с легкостью увидит эти качества в гороскопе претендента на должность.

Можно ли доверять этому человеку?
Этот вопрос больше всего волнует мам, которые ищут няню для своего ребенка. Для того, чтобы доверить человеку самое дорогое, что у Вас есть, необходимо быть уверенным в том, что он не подведет. Эксперт поможет Вам понять, насколько порядочно и добросовестно няня будет выполнять свои обязанности, как она будет относиться к малышу, полюбит ли ее ребенок, безопасно ли это сотрудничество.
Обратившись за помощью к нашему астрологу Ангелине, и заказав у нее услугу “AstroHunter”, Вы подберете наиболее достойного кандидата и сможете избежать неприятностей.

Дополнительная информация:
Кроме данных соискателя (время рождения желательно, но не критично) необходимы данные непосредственного руководителя.
Если компания небольшая, если собственник является руководителем компании и будет контактировать с соискателем – данные собственника
Род деятельности и должность, на которую претендует кандидат. Если вид деятельности редкий, или специфический, пожалуйста, опишите основные должностные обязанности. Можете указать требования, которые вы выдвигаете своим сотрудникам.
Стоимость просмотра одного претендента 600грн.