Служба поддержки, ПН - ПТ, 9:00 - 18:00

Долгие поиски работы. Что делать?

Долгие поиски работы. Что делать?

   Когда мы решаем сменить работу, мы почти всегда уверены в том, что этот процесс пройдет быстро и без лишних проволочек. Однако реальность бывает далека от наших представлений, и поиск нового рабочего места порой затягивается на месяцы. Если у вас возникла такая проблема, следует ее проанализировать. Разобравшись в причинах безработицы, найти новое место будет гораздо проще.


   В процессе поиска работы соискатель хватается за любую вакансию, а ведь далеко не каждая из них заслуживает внимание. Рекрутеры всегда отдают предпочтение тем, кто четко знает, кем хочет работать, а это значит, что слишком широко расширять свой «круг интересов» не стоит. Если уж вас так сильно тянет одновременно в бухгалтерию и в педагогику – составляйте разные резюме для вакансий бухгалтера и преподавателя. Слишком расплывчато описанные навыки не вызывают доверия у рекрутеров, и из-за этого поиск работы может затянуться очень надолго.
   Еще одна причина затянувшейся безработицы (и большая проблема для рекрутеров) – это завышенные требования. Конечно, если вы опытный специалист в очень узкой отрасли, вы вправе претендовать на высокую ставку, но такие специалисты – штучный товар, и их, как правило, работодатели ищут сами с предложением заключить трудовой договор. Если же вами пока не интересуются, и вы ищете работу сами, то финансовые ожидания должны быть адекватными.
Статистика показывает, что поиск работы тем дольше, чем выше должность, на которую соискатель претендует. Это объясняется и высокими финансовыми запросами работодателя, и требовательностью рекрутера. Поиск вакансии начальника отдела или главного бухгалтера может занять 6-9 месяцев.
   Еще одна причина, по которой соискатели слишком долго ищут работу – неправильно составленное резюме. Рекрутеру важно понимать, что ищет потенциальный сотрудник, а также что он умеет делать и чем он занимался ранее. Поэтому в заголовке необходимо указать конкретную должность – не расплывчатое «менеджер», а, скажем, менеджер по персоналу или специалист по работе с клиентами. То же самое касается личных качеств и навыков. А еще вероятность отклика на ваше резюме значительно повысится, если вы изучите требования работодателя и «подгоните» свое резюме под них – тогда рекрутер увидит, что вы – именно тот человек, который нужен их компании.


   Не стоит забывать и о сопроводительном письме – изложите в нем кратко, чем вас заинтересовала именно эта вакансия. Это мотивирует рекрутера ответить вам – даже отрицательный ответ лучше, чем проигнорированное резюме. Если ваше резюме составлено правильно, но работодатели не реагируют на него, возможно, пришло время для повышения квалификации. В эпоху высоких технологий информация и знания быстро устаревают, поэтому, даже если вы прекрасный специалист в своей области, вы обязаны идти в ногу со временем. Сертификат о пройденных курсах SMM или бухучета будет очень полезным дополнением к вашему резюме.
   И, наконец, если вас пригласили на собеседование, очень важно правильно объяснить причину затянувшегося поиска работы. Ни в коем случае не стоит обвинять других работодателей в предвзятом отношении или жаловаться на маленькие зарплаты. Ведь на собеседовании вы продаете свои знания и навыки, а это значит, что рекрутер желает понимать, что покупает его компания.


-40%
Акционный набор "Финансовый успех" Акционный набор "Финансовый успех"
Набор из двух авторских раскладов Таро, которые помогут Вам лучше проанализировать Ваше финансовое положение и узнать, что поможет улучшить свое благосостояние

Долгий поиск работы можно объяснить такими причинами:
1) Анализ поступающих предложений. Вы можете деликатно объяснить, что пока не нашли место, которое соответствовало бы вашим ожиданиям и уровню квалификации, однако именно в компании-работодателе могли бы реализовать свой потенциал. Однако это можно говорить в том случае, когда вы можете четко озвучить свои ожидания – следующий вопрос рекрутера будет именно об этом.
2) Семейные обстоятельства. В жизни каждого человека бывают события, которые отодвигают работу и карьеру на второй план. Нелишним будет дать рекрутеру понять, что в настоящий момент все проблемы в семье разрешены и вы готовы приступать к работе. Причину ухода с предыдущего места работы лучше не озвучивать.
3) Желание отдохнуть и/или сменить обстановку. Если ваша работа была очень нервной, желание отдохнуть перед тем, как ее сменить, вполне естественно. А еще лучше сказать рекрутеру, что вы даже во время отдыха не били баклуши, а ходили на курсы, обучались каким-то новым навыкам, связанным с вашей квалификацией. Работодатель обязательно это оценит и, возможно, сделает выбор именно в вашу пользу.
Затянувшиеся поиски работы свидетельствуют о неправильной стратегии общения с рекрутерами. Если вы будете четко понимать, чем желаете заниматься, искать вакансии на разных ресурсах и грамотно объяснять причины длительной паузы в рабочем стаже – вы обязательно найдете подходящую работу.

 

Гороскоп профориентации Гороскоп профориентации
Это детальный анализ Ваших природных способностей и талантов. Он поможет сориентироваться в выборе или смене профессии

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!